Киев
Киев

О работе

DataArt ищет украинского редактора для подготовки оригинальных материалов на украинском языке и перевода материалов с английского и русского. Материалы публикуются на официальных сайтах компании, на блог-площадках, в социальных сетях и так далее. Работа в международной команде редакторов. Рабочий язык коммуникаций — английский. Офис в Киеве.

Требования

  • Профессиональное владение украинским и русским языками — филологическое (лучше украинская филология) или журналисткое образование.
  • Отличное знание английского — письменного и устного.
  • Опыт работы в медиа — портфолио текство или сюжетов.
  • Общее понимание IT и интерес к технологиям — ну или способность быстро разобраться.

Будет плюсом

  • Опыт работы в научно-популярных медиа.
  • Опыт ведения аккаунтов в социальных сетях (в т. ч. личных страниц).

Работа в DataArt это

Прежде всего — люди

Отношения с клиентами и между коллегами построены на взаимоуважении, несмотря на наши отличия

  • Долгосрочное партнерство
  • Мы уважаем индивидуальность и свободу самовыражения
  • Гибкий график, комфортные офисы и возможность работать из дома
  • Рыночная компенсация и забота о здоровье
  • Высокое качество внутренних административных сервисов

Профессионализм

Возможность раскрыть свой потенциал в экосистеме DataArt

  • Команда профессионалов и интересные задачи
  • Непрерывный обмен знаниями в сообществах по интересам
  • Уроки английского
  • Внутренняя система профессионального обучения

Гибкость

Свобода в экспериментах и возможностях получать новый опыт и знания, готовность к изменениям

  • Бессрочный рабочий контракт с DataArt, а не с проектом
  • Плоская структура
  • Минимум правил
  • Правила и процедуры могут меняться по мере развития DataArt, ценности мы бережно храним
  • Возможность работать из любого центра разработки DataArt, помощь при релокации

Доверие

Возможность рассчитывать друг на друга и готовность доверять людям лежит в основе взаимоотношений в Dataart

  • Роль лидеров в DataArt — создавать контекст, в котором люди самостоятельно принимают решения
  • Понятные правила и политики, одинаковые для всех
  • Мы тщательно подходим к оценке квалификации
  • Мы не поощряем соревновательность между коллегами, у нас нет регулярной оценки персонала

Не нашли подходящую вакансию?

Все равно отправьте нам резюме - мы попробуем что-нибудь придумать

Отправить резюме

Не нашли подходящую вакансию?

Все равно отправьте нам резюме - мы попробуем что-нибудь придумать

Отправить резюме