Воронеж
Воронеж

О работе

Мы приглашаем начинающих тестировщиков в оплачиваемую практикантскую программу DataArt. Ее цель — вывести специалиста на уровень, который позволит ему самостоятельно работать в IT-проектах. Под руководством опытного куратора практикант будет решать задачи в реальных проектах.

Если по итогам испытательного срока стажер достигает должного профессионального уровня, он получает квалификацию Junior QA Automation Engineer и продолжает работать в DataArt на постоянной основе.

Требования

  • Знание основ мануального и автоматизированного тестирования (виды тестов и способы их организации в процессе тестирования различного рода приложений).
  • Знакомство с языком С# и средствами автоматизации (Selenium).
  • Базовые навыки объектно-ориентированного программирования.
  • Знание основ баз данных и навыки работы с MS SQL Server, Oracle, MySQL, PostgreSQL или любой другой СУБД.
  • Техническое образование.
  • Разговорный английский.

Работа в DataArt это

Прежде всего — люди

Отношения с клиентами и между коллегами построены на взаимоуважении, несмотря на наши отличия

  • Долгосрочное партнерство
  • Мы уважаем индивидуальность и свободу самовыражения
  • Гибкий график, комфортные офисы и возможность работать из дома
  • Рыночная компенсация и забота о здоровье
  • Высокое качество внутренних административных сервисов

Профессионализм

Возможность раскрыть свой потенциал в экосистеме DataArt

  • Команда профессионалов и интересные задачи
  • Непрерывный обмен знаниями в сообществах по интересам
  • Уроки английского
  • Внутренняя система профессионального обучения

Гибкость

Свобода в экспериментах и возможностях получать новый опыт и знания, готовность к изменениям

  • Бессрочный рабочий контракт с DataArt, а не с проектом
  • Плоская структура
  • Минимум правил
  • Правила и процедуры могут меняться по мере развития DataArt, ценности мы бережно храним
  • Возможность работать из любого центра разработки DataArt, помощь при релокации

Доверие

Возможность рассчитывать друг на друга и готовность доверять людям лежит в основе взаимоотношений в Dataart

  • Роль лидеров в DataArt — создавать контекст, в котором люди самостоятельно принимают решения
  • Понятные правила и политики, одинаковые для всех
  • Мы тщательно подходим к оценке квалификации
  • Мы не поощряем соревновательность между коллегами, у нас нет регулярной оценки персонала

Не нашли подходящую вакансию?

Все равно отправьте нам резюме - мы попробуем что-нибудь придумать

Отправить резюме

Не нашли подходящую вакансию?

Все равно отправьте нам резюме - мы попробуем что-нибудь придумать

Отправить резюме