Senior Python Developer, Financial Software Solutions
Днепр,
Харьков,
Херсон,
Киев,
Львов,
Одесса
О работе
Наш клиент — стартап в инвестиционно-банковской сфере. Его технические специалисты разрабатывают платформу для торговли и управления инвестициями и рисками. Штаб-квартира компании находится в Нью-Йорке.
Мы ищем специалиста в команду, которая создает новый продукт, его архитектура будет развернута в облачной среде.
Требования
- Опыт программирования на Python не менее 5-х лет.
- Опыт разработки облачный приложений.
- Опыт создания архитектур приложений.
- Опыт с Apache AirFlow.
- Опыт работы с PostgreSQL.
- Опыт работы с MongoDB
- Опыт работы с облачными технологиями.
- Опыт интеграции со сторонними системами и сервисами.
- Опыт создания клиент-серверных приложений, RESTful-сервисов.
- Разговорный английский.
Будет плюсом
- Знание популярных алгоритмов машинного обучения.
- Опыт работы с JavaScript.
- Опыт работы с системами управления версиями (VCS): Git, Mercurial.
- Знание Аgile-методологий.
Работа в DataArt это
Прежде всего — люди
Отношения с клиентами и между коллегами построены на взаимоуважении, несмотря на наши отличия
- Долгосрочное партнерство
- Мы уважаем индивидуальность и свободу самовыражения
- Гибкий график, комфортные офисы и возможность работать из дома
- Рыночная компенсация и забота о здоровье
- Высокое качество внутренних административных сервисов
Профессионализм
Возможность раскрыть свой потенциал в экосистеме DataArt
- Команда профессионалов и интересные задачи
- Непрерывный обмен знаниями в сообществах по интересам
- Уроки английского
- Внутренняя система профессионального обучения
Гибкость
Свобода в экспериментах и возможностях получать новый опыт и знания, готовность к изменениям
- Бессрочный рабочий контракт с DataArt, а не с проектом
- Плоская структура
- Минимум правил
- Правила и процедуры могут меняться по мере развития DataArt, ценности мы бережно храним
- Возможность работать из любого центра разработки DataArt, помощь при релокации
Доверие
Возможность рассчитывать друг на друга и готовность доверять людям лежит в основе взаимоотношений в Dataart
- Роль лидеров в DataArt — создавать контекст, в котором люди самостоятельно принимают решения
- Понятные правила и политики, одинаковые для всех
- Мы тщательно подходим к оценке квалификации
- Мы не поощряем соревновательность между коллегами, у нас нет регулярной оценки персонала
Не нашли подходящую вакансию?
Все равно отправьте нам резюме - мы попробуем что-нибудь придумать
Отправить резюме