Днепр, Львов, Воронеж
Днепр, Львов, Воронеж

О работе

Наши специалисты несколько лет создают решения для проектов индустрии Healthcare & Life Sciences. Мы разрабатываем сервисы, которые используют медицинские работники и пациенты по всему миру: от электронных систем регистрации до сервисов по подбору специалистов патронажных служб, от сервисов рассылки результатов анализов до инструментов для проведения клинических испытаний.

В команду практики мы ищем опытного менеджера IT-проектов.

Требования

  • Опыт управления IT-проектами не менее 4-х лет.
  • Опыт применения распространенных методологий разработки и проектных практик.
  • Опыт работы на разных фазах жизненного цикла проекта.
  • Технический бэкграунд (например, опыт в тестировании ПО/бизнес-анализе/разработке).
  • Навыки работы с клиентом: анализ и управление ожиданиями, сбор обратной связи о сервисе, обсуждение потребностей.
  • Разговорный английский (мы напрямую общаемся с представителями заказчика).

Будет плюсом

  • Опыт работы с enterprise-системами, fixed price-проектами и T&M-проектами в сервисных IT-компаниях.
  • Опыт работы в проектах, связанных с индустрией Healthcare& Life Sciences, Medical Devices.
  • Опыт управления группой проектов: постановка целей, отслеживание статуса выполнения.
  • Опыт управления командой 10 и более человек.

Работа в DataArt это

Прежде всего — люди

Отношения с клиентами и между коллегами построены на взаимоуважении, несмотря на наши отличия

  • Долгосрочное партнерство
  • Мы уважаем индивидуальность и свободу самовыражения
  • Гибкий график, комфортные офисы и возможность работать из дома
  • Рыночная компенсация и забота о здоровье
  • Высокое качество внутренних административных сервисов

Профессионализм

Возможность раскрыть свой потенциал в экосистеме DataArt

  • Команда профессионалов и интересные задачи
  • Непрерывный обмен знаниями в сообществах по интересам
  • Уроки английского
  • Внутренняя система профессионального обучения

Гибкость

Свобода в экспериментах и возможностях получать новый опыт и знания, готовность к изменениям

  • Бессрочный рабочий контракт с DataArt, а не с проектом
  • Плоская структура
  • Минимум правил
  • Правила и процедуры могут меняться по мере развития DataArt, ценности мы бережно храним
  • Возможность работать из любого центра разработки DataArt, помощь при релокации

Доверие

Возможность рассчитывать друг на друга и готовность доверять людям лежит в основе взаимоотношений в DataArt

  • Роль лидеров в DataArt — создавать контекст, в котором люди самостоятельно принимают решения
  • Понятные правила и политики, одинаковые для всех
  • Мы тщательно подходим к оценке квалификации
  • Мы не поощряем соревновательность между коллегами, у нас нет регулярной оценки персонала

Не нашли подходящую вакансию?

Все равно отправьте нам резюме - мы попробуем что-нибудь придумать

Отправить резюме

Не нашли подходящую вакансию?

Все равно отправьте нам резюме - мы попробуем что-нибудь придумать

Отправить резюме