Воронеж, Херсон, Харьков, Днепр
Воронеж, Херсон, Харьков, Днепр

О работе

Наш клиент управляет сетью природных центров для сохранения и восстановления экосистем в США. Наши специалисты помогают ему разрабатывать новую функциональность своих сервисов, поддерживать информационный ресурс клиента. Основные технологии в проекте: PHP, Drupal 7/8, jQuery, Angular.js. Процессы построены по принципу гибкой разработки Agile (Scrum, Kanban).

Архив данных (knowledge repository) — Confluence, GitHub

Система контроля версий — GIT

Инструмент отслеживания ошибок — JIRA

Анализ кода (code review) — GitHub

Сервер сборки — CircleCI

Требования

  • Опыт программирования на PHP не менее 2-х лет.
  • Опыт коммерческой разработки.
  • Опыт работы с Drupal 7/8.
  • Знание SQL, mySQL.
  • Базовое знание NoSQL.
  • Умение работать в команде.
  • Проактивность, критическое мышление.
  • Разговорный английский.

Работа в DataArt это

Прежде всего — люди

Отношения с клиентами и между коллегами построены на взаимоуважении, несмотря на наши отличия

  • Долгосрочное партнерство
  • Мы уважаем индивидуальность и свободу самовыражения
  • Гибкий график, комфортные офисы и возможность работать из дома
  • Рыночная компенсация и забота о здоровье
  • Высокое качество внутренних административных сервисов

Профессионализм

Возможность раскрыть свой потенциал в экосистеме DataArt

  • Команда профессионалов и интересные задачи
  • Непрерывный обмен знаниями в сообществах по интересам
  • Уроки английского
  • Внутренняя система профессионального обучения

Гибкость

Свобода в экспериментах и возможностях получать новый опыт и знания, готовность к изменениям

  • Бессрочный рабочий контракт с DataArt, а не с проектом
  • Плоская структура
  • Минимум правил
  • Правила и процедуры могут меняться по мере развития DataArt, ценности мы бережно храним
  • Возможность работать из любого центра разработки DataArt, помощь при релокации

Доверие

Возможность рассчитывать друг на друга и готовность доверять людям лежит в основе взаимоотношений в DataArt

  • Роль лидеров в DataArt — создавать контекст, в котором люди самостоятельно принимают решения
  • Понятные правила и политики, одинаковые для всех
  • Мы тщательно подходим к оценке квалификации
  • Мы не поощряем соревновательность между коллегами, у нас нет регулярной оценки персонала

Не нашли подходящую вакансию?

Все равно отправьте нам резюме - мы попробуем что-нибудь придумать

Отправить резюме

Не нашли подходящую вакансию?

Все равно отправьте нам резюме - мы попробуем что-нибудь придумать

Отправить резюме