Днепр, Харьков, Херсон, Киев, Львов, Люблин, Одесса, Санкт-Петербург, Воронеж, София
Удаленная работа
Днепр, Харьков, Херсон, Киев, Львов, Люблин, Одесса, Санкт-Петербург, Воронеж, София
Удаленная работа

О работе

Мы собираем команду, которая займется разработкой и модернизацией систем международной ассоциации профессионалов финансовой отрасли. Компания, объединяющая 200 тысяч инвестиционных экспертов, использует более сотни разнообразных приложений, значительная часть этих приложений разработана на NetSuite.

Передовые технологические решения, квалифицированные технические специалисты in-house-команды, и принцип не забывать о человеческих отношениях, делают работу в проектах этой компании комфортной и интересной. А минимизация бюрократии и открытость к новым решениям, дает возможность каждому значительно влиять на создаваемые продукты.

Команда DataArt в перспективе расширится до нескольких десятков человек: разработчиков, тестировщиков, архитекторов. NetSuite-архитектору предстоит выступать партнером-консультантом технического руководителя клиента: помогать разбираться в рекомендациях вендоров, принимать стратегические решения развития сервисов компании.

При этом мы берем специалистов не в проект, а в DataArt. Если проект закончился, или вам стало некомфортно в нем работать, можно обсудить с менеджерами переход в другой проект.

Обязанности

  • Проектирование и модернизации архитектуры в соответствии с изменяющимися требованиями бизнеса.
  • Разработка документации, описывающей архитектуру решения.
  • Консультирование клиента по выбору оптимальных технологий, инструментов, подходов разработки.
  • Формулирование планов по модернизации кода (refactoring).
  • Оценка сложности задач и трудозатрат, необходимых для их реализации.
  • Проверка кода (code review) других разработчиков и их консультирование.
  • Анализ эффективности процесса разработки.
  • Проектирование интеграций с другими бизнес-системами, такими как Salesforce.
  • Отслеживание новых возможностей NetSuite платформы и предложение улучшений в проекте.

Требования

  • 3+ лет опыта работы с NetSuite CRM и / или ERP.
  • Свободное владение инструментарием NetSuite.
  • Опыт реализации программных продуктов от проектирования до разработки и внедрения
  • Опыт работы с JavaScript, SuiteScript, SuiteBundler, SuiteTalk.
  • Хорошее знание модели данных NetSuite.
  • Понимание основных подходов интеграции NetSuite и способов миграции данных.
  • Опыт конфигурирования NetSuite и разработки сложных сценариев (SuiteBuilder, SuiteFlow).
  • Понимание ООП, ООД и шаблонов проектирования (design patterns).
  • Умение понимать и уточнять функциональные и нефункциональные требования заказчика.
  • Опыт работы с инструментами CI/CD.
  • Разговорный английский, хорошие коммуникативные навыки.

Будет плюсом

  • Опыт участия в проектах по созданию ПО в сфере образования.

Работа в DataArt это

Прежде всего — люди

Отношения с клиентами и между коллегами построены на взаимоуважении, несмотря на наши отличия

  • Долгосрочное партнерство
  • Мы уважаем индивидуальность и свободу самовыражения
  • Гибкий график, комфортные офисы и возможность работать из дома
  • Рыночная компенсация и забота о здоровье
  • Высокое качество внутренних административных сервисов

Профессионализм

Возможность раскрыть свой потенциал в экосистеме DataArt

  • Команда профессионалов и интересные задачи
  • Непрерывный обмен знаниями в сообществах по интересам
  • Уроки английского
  • Внутренняя система профессионального обучения

Гибкость

Свобода в экспериментах и возможностях получать новый опыт и знания, готовность к изменениям

  • Бессрочный рабочий контракт с DataArt, а не с проектом
  • Плоская структура
  • Минимум правил
  • Правила и процедуры могут меняться по мере развития DataArt, ценности мы бережно храним
  • Возможность работать из любого центра разработки DataArt, помощь при релокации

Доверие

Возможность рассчитывать друг на друга и готовность доверять людям лежит в основе взаимоотношений в DataArt

  • Роль лидеров в DataArt — создавать контекст, в котором люди самостоятельно принимают решения
  • Понятные правила и политики, одинаковые для всех
  • Мы тщательно подходим к оценке квалификации
  • Мы не поощряем соревновательность между коллегами, у нас нет регулярной оценки персонала

Не нашли подходящую вакансию?

Все равно отправьте нам резюме - мы попробуем что-нибудь придумать

Отправить резюме

Не нашли подходящую вакансию?

Все равно отправьте нам резюме - мы попробуем что-нибудь придумать

Отправить резюме