Санкт-Петербург, Воронеж, Херсон, Харьков, Киев, Днепр, Одесса, Львов, Люблин, София, Вроцлав
Санкт-Петербург, Воронеж, Херсон, Харьков, Киев, Днепр, Одесса, Львов, Люблин, София, Вроцлав

О работе

Специалисты DataArt помогают модернизировать ПО лидера британского рынка продажи топлива коммунально-бытового назначения. Мы переводим легаси сайта на PHP 7.2 и Laravel, переносим «тяжёлый» функционал на AWS Lambda, SQS и SNS, автоматизируем тестирование сервисов, готовим продукт к локализации в других странах. Используемый стек технологий в проекте: PHP, Android, iOS, Ionic.

Требования

  • Опыт работы с платформой Node.js не менее 2-х лет.
  • Понимание основных паттернов проектирования, принципов построения клиент-сервер систем.
  • Опыт построения безсерверной архитектуры через функции AWS Lambda.
  • Опыт построения микросервисной архитектуры.
  • Разговорный английский

Будет плюсом

  • Знание PHP.

Работа в DataArt это

Прежде всего — люди

Отношения с клиентами и между коллегами построены на взаимоуважении, несмотря на наши отличия

  • Долгосрочное партнерство
  • Мы уважаем индивидуальность и свободу самовыражения
  • Гибкий график, комфортные офисы и возможность работать из дома
  • Рыночная компенсация и забота о здоровье
  • Высокое качество внутренних административных сервисов

Профессионализм

Возможность раскрыть свой потенциал в экосистеме DataArt

  • Команда профессионалов и интересные задачи
  • Непрерывный обмен знаниями в сообществах по интересам
  • Уроки английского
  • Внутренняя система профессионального обучения

Гибкость

Свобода в экспериментах и возможностях получать новый опыт и знания, готовность к изменениям

  • Бессрочный рабочий контракт с DataArt, а не с проектом
  • Плоская структура
  • Минимум правил
  • Правила и процедуры могут меняться по мере развития DataArt, ценности мы бережно храним
  • Возможность работать из любого центра разработки DataArt, помощь при релокации

Доверие

Возможность рассчитывать друг на друга и готовность доверять людям лежит в основе взаимоотношений в DataArt

  • Роль лидеров в DataArt — создавать контекст, в котором люди самостоятельно принимают решения
  • Понятные правила и политики, одинаковые для всех
  • Мы тщательно подходим к оценке квалификации
  • Мы не поощряем соревновательность между коллегами, у нас нет регулярной оценки персонала

Не нашли подходящую вакансию?

Все равно отправьте нам резюме - мы попробуем что-нибудь придумать

Отправить резюме

Не нашли подходящую вакансию?

Все равно отправьте нам резюме - мы попробуем что-нибудь придумать

Отправить резюме