Одесса, Санкт-Петербург, Харьков, Днепр, Херсон, Киев, Львов, Воронеж, Люблин, Вроцлав
Одесса, Санкт-Петербург, Харьков, Днепр, Херсон, Киев, Львов, Воронеж, Люблин, Вроцлав

О работе

Наш клиент управляет онлайн-сообществом благотворителей. Платформа помогает волонтерам находить программы, в которых можно принять участие. Главная идея — сформировать базу волонтеров и миссий на едином ресурсе, с помощью удобного инструмента публикации миссий в социальных сетях.

Специалисты DataArt поддерживают и модернизируют сервисы клиента, расширяют их функционал и помогают организовать миграцию компонентов. Бэкенд системы реализован на Node.js; базы данных управляются MySQL и Cassandra. Есть нативные приложения для iOS и Android.

При этом мы берем специалистов не в проект, а в одну из компаний — часть глобальной сети DataArt. Если проект закончился, или вам стало некомфортно в нем работать, можно обсудить с менеджерами переход в другой проект.

Требования

  • Опыт работы backend разработчиком не менее 4-х лет, знание Node.js.
  • Опыт работы с SQL и NoSQL базами данных.
  • Опыт работы в проектах с крупными базами данных со сложной структурой.
  • Опыт работы с командной строкой в Linux (bash).
  • Разговорный английский.

Будет плюсом

  • Опыт работы с Cassandra.
  • Опыт работы с MySQL.

Работа в DataArt это

Прежде всего — люди

Отношения с клиентами и между коллегами построены на взаимоуважении, несмотря на наши отличия

  • Долгосрочное партнерство
  • Мы уважаем индивидуальность и свободу самовыражения
  • Гибкий график, комфортные офисы и возможность работать из дома
  • Рыночная компенсация и забота о здоровье
  • Высокое качество внутренних административных сервисов

Профессионализм

Возможность раскрыть свой потенциал в экосистеме DataArt

  • Команда профессионалов и интересные задачи
  • Непрерывный обмен знаниями в сообществах по интересам
  • Уроки английского
  • Внутренняя система профессионального обучения

Гибкость

Свобода в экспериментах и возможностях получать новый опыт и знания, готовность к изменениям

  • Бессрочный рабочий контракт с DataArt, а не с проектом
  • Плоская структура
  • Минимум правил
  • Правила и процедуры могут меняться по мере развития DataArt, ценности мы бережно храним
  • Возможность работать из любого центра разработки DataArt, помощь при релокации

Доверие

Возможность рассчитывать друг на друга и готовность доверять людям лежит в основе взаимоотношений в DataArt

  • Роль лидеров в DataArt — создавать контекст, в котором люди самостоятельно принимают решения
  • Понятные правила и политики, одинаковые для всех
  • Мы тщательно подходим к оценке квалификации
  • Мы не поощряем соревновательность между коллегами, у нас нет регулярной оценки персонала

Не нашли подходящую вакансию?

Все равно отправьте нам резюме - мы попробуем что-нибудь придумать

Отправить резюме

Не нашли подходящую вакансию?

Все равно отправьте нам резюме - мы попробуем что-нибудь придумать

Отправить резюме