Днепр, Харьков, Херсон, Киев, Львов, Одесса, Санкт-Петербург, Воронеж
Днепр, Харьков, Херсон, Киев, Львов, Одесса, Санкт-Петербург, Воронеж

О работе

Наш клиент предоставляет сервис привлечения финансирования инвойсов онлайн, с использованием peer-to-peer платформы. Платформа объединяет инвесторов с кредитоспособными предприятиями и позволяет продавать неоплаченные инвойсы для привлечения оборотного капитала. Сервисом пользуются компании, управляющие активами, хедж-фонды, казначейства и частные лица с высоким уровнем дохода. Штаб-квартира компании находится в Лондоне.

Наши специалисты поддерживают существующие системы, разрабатывают новую функциональность, переводят текущие приложения с монолитной архитектуры на микросервисы.

Разработка в проекте построена на основе модели Spotify с использованием SCRUM. Технологический стек: Microsoft .NET MVC, MS SQL Server, Azure.

Требования

  • Не менее 3-х лет опыта разработки проектов на базе Microsoft .Net.
  • Опыт разработки бэкенд и фронтенд компонентов приложений.
  • Понимание основных принципов дизайна.
  • Опыт работы с MS SQL Server и языком T-SQL.
  • Опыт работы с ASP.NET MVC, Entity Framework, XML.
  • Опыт Test Driven Development.
  • Опыт эстимации.
  • Хорошие коммуникативные навыки.
  • Опыт разработки с использованием Agile методологии.
  • Желание и умение брать на себя принятие технических решений
  • Разговорный английский

Будет плюсом

  • Опыт работы с MS Azure, Kubernetes, Docker.
  • Опыт сбора и анализа требований.
  • Опыт проектирования баз данных.
  • Опыт описания и оценики технических подходов.
  • Базовые знания UML-диаграмм.
  • Опыт проведения технических Демо разработанного функционала.
  • Опыт профилирования и оптимизации .NET приложений.NET

Работа в DataArt это

Прежде всего — люди

Отношения с клиентами и между коллегами построены на взаимоуважении, несмотря на наши отличия

  • Долгосрочное партнерство
  • Мы уважаем индивидуальность и свободу самовыражения
  • Гибкий график, комфортные офисы и возможность работать из дома
  • Рыночная компенсация и забота о здоровье
  • Высокое качество внутренних административных сервисов

Профессионализм

Возможность раскрыть свой потенциал в экосистеме DataArt

  • Команда профессионалов и интересные задачи
  • Непрерывный обмен знаниями в сообществах по интересам
  • Уроки английского
  • Внутренняя система профессионального обучения

Гибкость

Свобода в экспериментах и возможностях получать новый опыт и знания, готовность к изменениям

  • Бессрочный рабочий контракт с DataArt, а не с проектом
  • Плоская структура
  • Минимум правил
  • Правила и процедуры могут меняться по мере развития DataArt, ценности мы бережно храним
  • Возможность работать из любого центра разработки DataArt, помощь при релокации

Доверие

Возможность рассчитывать друг на друга и готовность доверять людям лежит в основе взаимоотношений в Dataart

  • Роль лидеров в DataArt — создавать контекст, в котором люди самостоятельно принимают решения
  • Понятные правила и политики, одинаковые для всех
  • Мы тщательно подходим к оценке квалификации
  • Мы не поощряем соревновательность между коллегами, у нас нет регулярной оценки персонала

Не нашли подходящую вакансию?

Все равно отправьте нам резюме - мы попробуем что-нибудь придумать

Отправить резюме

Не нашли подходящую вакансию?

Все равно отправьте нам резюме - мы попробуем что-нибудь придумать

Отправить резюме