Днепр, Харьков, Херсон, Киев, Львов, Одесса, Санкт-Петербург, Воронеж, Люблин, Вроцлав, София
Днепр, Харьков, Херсон, Киев, Львов, Одесса, Санкт-Петербург, Воронеж, Люблин, Вроцлав, София

О работе

Наш клиент — международная организация, которая предоставляет услуги в сфере путешествий и гостеприимства: туризм, транспортировка грузов, наземное обслуживание.

Специалисты DataArt разрабатывают новый функционал и поддерживают его на продакшене. Продукт, над которым работаем сейчас, — внутренняя система для тур-менеджеров. Техническая команда — это 8+ человек. В планах — усиление за счет JavaScript-инженеров. Основные технологии: Elm и Node.js.

Процессы выстроены по Agile-принципу (Scrum). Планируются командировки в офис клиента в Лондоне.

При этом мы берем специалистов не в проект, а в одну из компаний DataArt. Если проект закончился, или вам стало некомфортно в нем работать, можно обсудить с менеджерами переход в другой проект.

Обязанности

  • Разработка: 70%
  • Поддержка / отладка, исправление багов: 20%.
  • Общение с командой: 10 %

Требования

  • Опыт работы с веб-технологиями не менее 3-х лет.
  • Опыт написания приложения на Elm.
  • Опыт работы с одним из современных JavaScript- фреймворков (React, Angular, Vue, Backbone etc.).
  • Понимание преимуществ типов систем.
  • Опыт работы с подходами в тестировании кода (TDD, BDD, юнит или интеграционное тестирование).
  • Разговорный английский.

Работа в DataArt это

Прежде всего — люди

Отношения с клиентами и между коллегами построены на взаимоуважении, несмотря на наши отличия

  • Долгосрочное партнерство
  • Мы уважаем индивидуальность и свободу самовыражения
  • Гибкий график, комфортные офисы и возможность работать из дома
  • Рыночная компенсация и забота о здоровье
  • Высокое качество внутренних административных сервисов

Профессионализм

Возможность раскрыть свой потенциал в экосистеме DataArt

  • Команда профессионалов и интересные задачи
  • Непрерывный обмен знаниями в сообществах по интересам
  • Уроки английского
  • Внутренняя система профессионального обучения

Гибкость

Свобода в экспериментах и возможностях получать новый опыт и знания, готовность к изменениям

  • Бессрочный рабочий контракт с DataArt, а не с проектом
  • Плоская структура
  • Минимум правил
  • Правила и процедуры могут меняться по мере развития DataArt, ценности мы бережно храним
  • Возможность работать из любого центра разработки DataArt, помощь при релокации

Доверие

Возможность рассчитывать друг на друга и готовность доверять людям лежит в основе взаимоотношений в DataArt

  • Роль лидеров в DataArt — создавать контекст, в котором люди самостоятельно принимают решения
  • Понятные правила и политики, одинаковые для всех
  • Мы тщательно подходим к оценке квалификации
  • Мы не поощряем соревновательность между коллегами, у нас нет регулярной оценки персонала

Не нашли подходящую вакансию?

Все равно отправьте нам резюме - мы попробуем что-нибудь придумать

Отправить резюме

Не нашли подходящую вакансию?

Все равно отправьте нам резюме - мы попробуем что-нибудь придумать

Отправить резюме