Харьков, Днепр, Херсон, Киев, Люблин, Львов, Одесса, Санкт-Петербург, Воронеж, Вроцлав, Ереван, София
Харьков, Днепр, Херсон, Киев, Люблин, Львов, Одесса, Санкт-Петербург, Воронеж, Вроцлав, Ереван, София

О работе

DataArt занимается IT-консалтингом и созданием ПО. С 1997 года мы проектируем, разрабатываем, модернизируем и поддерживаем решения, которые помогают расти бизнесу наших клиентов. DataArt начинался как компания друзей. Отсюда — особенная культура, которая отличает нас от других IT-аутсорсеров:

— Плоская структура: нет прямых начальников и подчиненных.

— Мы берем людей не в проект, а в компанию. Если работа на клиента закончилась, вы переходите в другой проект или в оплачиваемый idle.

— Гибкий график, возможность менять проекты, работать из дома, пробовать себя в разных ролях.

— Минимум бюрократии и микроменеджмента, удобные корпоративные сервисы.

Требования

  • Не менее 5-ти лет опыта разработки коммерческого ПО
  • Не менее 3-х лет опыта разработки web-based ПО с использованием Node.js
  • Опыт работы с React, Redux, GraphQL
  • Опыт работы с npm, yarn, Webpack, TypeScript, ES2016
  • Отличное знение Git
  • Понимание ООП и SOLID-принципов
  • Понимание парадигм веб-разработки: RESTful APIs, pub/sub, security
  • Опыт работы с микросервисами и разработки мощных масштабируемых приложений
  • Разговорный английский.

Будет плюсом

  • Знание Go, Redis, BigQuery, MuleSoft, Jest & Cypress, Docker & Kubernetes, ReasonML.

Работа в DataArt это

Прежде всего — люди

Отношения с клиентами и между коллегами построены на взаимоуважении, несмотря на наши отличия

  • Долгосрочное партнерство
  • Мы уважаем индивидуальность и свободу самовыражения
  • Гибкий график, комфортные офисы и возможность работать из дома
  • Рыночная компенсация и забота о здоровье
  • Высокое качество внутренних административных сервисов

Профессионализм

Возможность раскрыть свой потенциал в экосистеме DataArt

  • Команда профессионалов и интересные задачи
  • Непрерывный обмен знаниями в сообществах по интересам
  • Уроки английского
  • Внутренняя система профессионального обучения

Гибкость

Свобода в экспериментах и возможностях получать новый опыт и знания, готовность к изменениям

  • Бессрочный рабочий контракт с DataArt, а не с проектом
  • Плоская структура
  • Минимум правил
  • Правила и процедуры могут меняться по мере развития DataArt, ценности мы бережно храним
  • Возможность работать из любого центра разработки DataArt, помощь при релокации

Доверие

Возможность рассчитывать друг на друга и готовность доверять людям лежит в основе взаимоотношений в DataArt

  • Роль лидеров в DataArt — создавать контекст, в котором люди самостоятельно принимают решения
  • Понятные правила и политики, одинаковые для всех
  • Мы тщательно подходим к оценке квалификации
  • Мы не поощряем соревновательность между коллегами, у нас нет регулярной оценки персонала

Не нашли подходящую вакансию?

Все равно отправьте нам резюме - мы попробуем что-нибудь придумать

Отправить резюме

Не нашли подходящую вакансию?

Все равно отправьте нам резюме - мы попробуем что-нибудь придумать

Отправить резюме