Днепр, Харьков, Херсон, Киев, Люблин, Львов, Одесса, Санкт-Петербург, Воронеж, Вроцлав
Удаленная работа
Днепр, Харьков, Херсон, Киев, Люблин, Львов, Одесса, Санкт-Петербург, Воронеж, Вроцлав
Удаленная работа

О работе

DataArt занимается разработкой ПО и IT-консалтингом. У нас 14 центров разработки и продаж в России, Украине, Польше, Болгарии, Латвии, Армении и Аргентине. В этих странах мы ищем разработчиков, тестировщиков и других технических специалистов.

IT-рекрутеров мы приглашаем присоединиться к команде наших HR-партнеров. Еженедельно мы делимся с участниками программы DataArt HR Partners списком актуальных вакансий (до 40 позиций) и их подробным описанием. Рекрутеры сами выбирают, с какими вакансиями работать. Они находят подходящих кандидатов, проверяют их готовность пройти собеседование в DataArt и передают его в работу нашим HR-специалистам.

При необходимости, мы оказываем HR-партнерам оперативную поддержку: делимся дополнительной информацией, оповещаем о статусе переданных нам в работу кандидатов. Когда специалист начинает работать на DataArt, мы выплачиваем заранее оговоренный бонус нашедшему его HR-партнеру.

Обязанности

  • Поиск IT-специалистов.
  • Оценка специалиста по резюме, определение соответствия навыков кандидата требованиям вакансии.
  • Общение с кандидатами, проведение первичного собеседования (Skype, электронная почта и пр.).
  • Взаимодействие с координатором программы DataArt HR Partners (удаленно).

Требования

  • Опыт подбора персонала на технические вакансии не менее года.
  • Понимание IT-рынка.
  • Разговорный английский.

Работа в DataArt это

Прежде всего — люди

Отношения с клиентами и между коллегами построены на взаимоуважении, несмотря на наши отличия

  • Долгосрочное партнерство
  • Мы уважаем индивидуальность и свободу самовыражения
  • Гибкий график, комфортные офисы и возможность работать из дома
  • Рыночная компенсация и забота о здоровье
  • Высокое качество внутренних административных сервисов

Профессионализм

Возможность раскрыть свой потенциал в экосистеме DataArt

  • Команда профессионалов и интересные задачи
  • Непрерывный обмен знаниями в сообществах по интересам
  • Уроки английского
  • Внутренняя система профессионального обучения

Гибкость

Свобода в экспериментах и возможностях получать новый опыт и знания, готовность к изменениям

  • Бессрочный рабочий контракт с DataArt, а не с проектом
  • Плоская структура
  • Минимум правил
  • Правила и процедуры могут меняться по мере развития DataArt, ценности мы бережно храним
  • Возможность работать из любого центра разработки DataArt, помощь при релокации

Доверие

Возможность рассчитывать друг на друга и готовность доверять людям лежит в основе взаимоотношений в DataArt

  • Роль лидеров в DataArt — создавать контекст, в котором люди самостоятельно принимают решения
  • Понятные правила и политики, одинаковые для всех
  • Мы тщательно подходим к оценке квалификации
  • Мы не поощряем соревновательность между коллегами, у нас нет регулярной оценки персонала

Не нашли подходящую вакансию?

Все равно отправьте нам резюме - мы попробуем что-нибудь придумать

Отправить резюме

Не нашли подходящую вакансию?

Все равно отправьте нам резюме - мы попробуем что-нибудь придумать

Отправить резюме