Днепр,  Харьков,  Херсон,  Краснодар,  Киев,  Львов,  Одесса,  Санкт-Петербург,  Воронеж
Днепр,  Харьков,  Херсон,  Краснодар,  Киев,  Львов,  Одесса,  Санкт-Петербург,  Воронеж

О работе

Специалисты DataArt принимают участие в развитии управления данными для одной из трех ведущих страховых компаний Великобритании.

Специалист на позицию Big Data Engineer будет отвечать за создание и поддержку приложений и решений для обработки данных на Spark.

Требования

  • Опыт работы с Spark и Scala.
  • Опыт потоковой обработки больших данных.
  • Опыт работы с SQL и моделированием данных.
  • Разговорный английский.

Будет плюсом

  • Опыт работы в Agile-среде и понимание различных этапов жизненного цикла разработки ПО.
  • Опыт работы с Hadoop (HDFS, MapReduce) и Oozie.
  • Навыки работы с платформой Cloudera.
  • Навыки работы с одной из систем контроля версий (SVN, Git и пр.).
  • Знание компонентов архитектуры Hadoop.

Узнайте больше о нашей политике равных возможностей в вопросах трудоустройства

Работа в DataArt это

Прежде всего — люди

Отношения с клиентами и между коллегами построены на взаимоуважении, несмотря на наши отличия

  • Долгосрочное партнерство
  • Мы уважаем индивидуальность и свободу самовыражения
  • Гибкий график, комфортные офисы и возможность работать из дома
  • Рыночная компенсация и забота о здоровье
  • Высокое качество внутренних административных сервисов

Профессионализм

Возможность раскрыть свой потенциал в экосистеме DataArt

  • Команда профессионалов и интересные задачи
  • Непрерывный обмен знаниями в сообществах по интересам
  • Уроки английского
  • Внутренняя система профессионального обучения

Гибкость

Свобода в экспериментах и возможностях получать новый опыт и знания, готовность к изменениям

  • Бессрочный рабочий контракт с DataArt, а не с проектом
  • Плоская структура
  • Минимум правил
  • Правила и процедуры могут меняться по мере развития DataArt, ценности мы бережно храним
  • Возможность работать из любого центра разработки DataArt, помощь при релокации

Доверие

Возможность рассчитывать друг на друга и готовность доверять людям лежит в основе взаимоотношений в DataArt

  • Роль лидеров в DataArt — создавать контекст, в котором люди самостоятельно принимают решения
  • Понятные правила и политики, одинаковые для всех
  • Мы тщательно подходим к оценке квалификации
  • Мы не поощряем соревновательность между коллегами, у нас нет регулярной оценки персонала

Не нашли подходящую вакансию?

Все равно отправьте нам резюме - мы попробуем что-нибудь придумать

Отправить резюме

Не нашли подходящую вакансию?

Все равно отправьте нам резюме - мы попробуем что-нибудь придумать

Отправить резюме

Похожие вакансии