Днепр, Харьков, Херсон, Киев, Одесса, Львов, Санкт-Петербург, Воронеж
Днепр, Харьков, Херсон, Киев, Одесса, Львов, Санкт-Петербург, Воронеж

О работе

DataArt занимается IT-консалтингом и созданием ПО. С 1997 года мы проектируем, разрабатываем, модернизируем и поддерживаем решения, которые помогают расти бизнесу наших клиентов.

Мы ищем контент-менеджера, в наш отдел коммуникаций. Работать предстоит в распределенной команде, дистанционно (Skype, электронная почта) и лично контактируя со специалистами разных департаментов.

Обязанности

  • 60%: обработка текстовой и графической информации, наполнение сайта контентом (новости, анонсы, статьи), верстка писем.
  • 25%: коммуникации с заказчиками — представителями HRM-департамента DataArt (по-русски и по-английски).
  • 10%: контроль и управление тикет-системой (Jira).
  • 5%: офлайн-встречи, созвоны по Skype и Skype for Business с коллегами.

Требования

  • Опыт работы не менее года с одной из CMS.
  • Знания в области HTML/CSS.
  • Понимание факторов влияющих на скорость загрузки сайта.
  • Опыт работы с Photoshop (опыт с Illustrator, Sketch будет плюсом).
  • Умение работать в команде.
  • Отличные коммуникативные навыки.
  • Навыки планирования и организации, внимание к деталям.

Будет плюсом

  • Знания в SEO.
  • Знания в сфере digital-маркетинга или маркетинга в социальных сетях (SMM).
  • Знания в работе с консолью браузера.
  • Разговорный английский.

Работа в DataArt это

Прежде всего — люди

Отношения с клиентами и между коллегами построены на взаимоуважении, несмотря на наши отличия

  • Долгосрочное партнерство
  • Мы уважаем индивидуальность и свободу самовыражения
  • Гибкий график, комфортные офисы и возможность работать из дома
  • Рыночная компенсация и забота о здоровье
  • Высокое качество внутренних административных сервисов

Профессионализм

Возможность раскрыть свой потенциал в экосистеме DataArt

  • Команда профессионалов и интересные задачи
  • Непрерывный обмен знаниями в сообществах по интересам
  • Уроки английского
  • Внутренняя система профессионального обучения

Гибкость

Свобода в экспериментах и возможностях получать новый опыт и знания, готовность к изменениям

  • Бессрочный рабочий контракт с DataArt, а не с проектом
  • Плоская структура
  • Минимум правил
  • Правила и процедуры могут меняться по мере развития DataArt, ценности мы бережно храним
  • Возможность работать из любого центра разработки DataArt, помощь при релокации

Доверие

Возможность рассчитывать друг на друга и готовность доверять людям лежит в основе взаимоотношений в DataArt

  • Роль лидеров в DataArt — создавать контекст, в котором люди самостоятельно принимают решения
  • Понятные правила и политики, одинаковые для всех
  • Мы тщательно подходим к оценке квалификации
  • Мы не поощряем соревновательность между коллегами, у нас нет регулярной оценки персонала

Не нашли подходящую вакансию?

Все равно отправьте нам резюме - мы попробуем что-нибудь придумать

Отправить резюме

Не нашли подходящую вакансию?

Все равно отправьте нам резюме - мы попробуем что-нибудь придумать

Отправить резюме