DataArt Recruitment School в Херсоне

27 февраля

четверг, 18:00

Бесплатно
Отбор в бесплатную школу рекрутеров от DataArt начался в Херсоне.

Приглашаем лучших студентов 3-5-х курсов с хорошим разговорным английским и всех, кому интересно освоить новую профессию, получить необходимый набор знаний и навыков и стать рекрутером в IT.

Продолжительность курса — месяц. Занятия будут проходить два раза в неделю, по вторникам и четвергам с 18:00. Занятия в школе начнутся 31 марта. Но подать заявку на участие можно прямо сейчас!

Для этого зарегистрируйтесь на https://itschool.kherson.dataart.com и заполните форму участника.
Заявки принимаются до 24 марта включительно. Окончательные списки участников школы будут сформированы 25–30 марта.

Это практический курс, за время которого вы научитесь находить специалистов разных уровней, узнаете основные каналы поиска, научитесь определять уровень кандидата, разбираться в технологиях, чувствовать себя уверенно в общении с IT-специалистами, предлагая им вакансию и многое другое.

В программу курса входит теоретическая и практическая части. В течение всего курса с вами будут работать преподаватели школы — специалисты DataArt из разных стран и городов, — которые будут консультировать и предоставлять фидбэк по практическим заданиям.

Требования к кандидатам DataArt Recruitment School:

  • Хороший разговорный английский (не ниже Intermediate).
  • Готовность работать в многозадачном режиме с большими объемами информации.
  • Аналитические способности.
  • Коммуникабельность, стрессоустойчивость.
  • Желание учиться.

Отбор кандидатов будет проходить в несколько этапов:

  • предварительный отбор по резюме,
  • тестирование по английскому языку
  • творческое задание.

Лучшие выпускники будут рекомендованы на позицию рекрутера в DataArt.

Программа

Module 1: Who is a recruiter?

Module 2: Who we are looking for?

Module 3: What vacancies do we have?

Module 4: Which tools recruiters use? How we communicate and do first impressions matter?

Module 5: How and where to source candidates? Part one — traditional methods and tools.

Module 6: How and where to source candidates? Part two – creative methods and tools.

Module 7: How to process a candidate and how to close a vacancy?

Лекторы школы:

Эксперты DataArt в области рекрутинга из Киева, Львова, Люблина, Одессы и Харькова: Алина Дяченко, Анастасия Кравченко, Андрей Сирук, Екатерина Банникова, Елена Мороз, Ксения Махно, Лилия Орел, Ольга Миндова, Ольга Сидорук, Ольга Дзюбина