DataArt проводит политику равных возможностей в вопросах трудоустройства. Все соискатели могут рассчитывать на равный подход вне зависимости от возраста, инвалидности, пола и гендера, семейного положения, расовой, этнической и национальной принадлежности, религии и вероисповедания, сексуальной ориентации и любых других предубеждений и барьеров, вызванных любой формой дискриминации. DataArt стремится создать рабочую среду, свободную от дискриминации, харассмента, буллинга и поддерживает атмосферу взаимного уважения среди коллег. Для этого мы внедряем соответствующие меры, поддерживаем корректную рабочую обстановку и не допускаем поведения, выходящего за рамки профессиональной вежливости, во всех наших локациях.